Aucun arrêt maladie ne devra être transmis directement au service comptable.
Vous devez transmettre vos arrêts maladie à votre responsable hiérarchique pour validation.
Il se chargera de transmettre cela au service comptable selon un process que nous avons mis en place.
En cas de congé maladie pour les enfants, il faut fournir un certificat de l'employeur du conjoint certifiant que celui ci a travaillé durant l'arrêt revendiqué.
N'oubliez pas de renseigner votre numéro d’employé ainsi que le numéro de téléphone ou vous êtes joignable.